Kesuksesan sebuah bisnis berawal dari kerjasama tim yang solid. Semua lini perusahaan menentukan maju mundurnya perusahaan itu. Kerjasama tim yang kuat ditunjang dengan semangat kerja yang tinggi menjadi modal dalam merangkai prestasi gemilang. Inilah yang tergambar dalam evaluasi tahunan Koperasi Serba Usaha (KSU) BMT Emas Purbalingga.
H. Rofik Hananto, SE, manajer KSU BMT Emas menampakkan raut wajah yang cerah. Dibawah kepemimpinannya, manajemen BMT Emas dapat meraih prestasi yang patut diacungi jempol. Pada tahun 2011, .BMT Emas mengalami peningkatan asset yang prestisius. Kenaikan asset selama satu tahun itu mencapai hampir 100 persen dari total aset tahun sebelumnya Rp 3,2 miliar menjadi 6,2 miliar pada akhir tahun 2011. Pendapatan juga meningkat 186 persen dari tahun sebelumnya.
Rapat Anggota Tahunan (RAT) itupun berbeda dari tahun sebelumnya. Berbagai hadiah dan doorprize mewarnai setiap sesi acara. Tak hanya kepada nasabah setianya, KSU BMT Emas juga memberikan sejumlah bonus dan penghargaan kepada personil-personil BMT Emas yang berprestasi. Mereka menjadi ujung tombak BMT Emas yang pantas dibanggakan.
Para pencetak presatsi emas yang mendapat penghargaan itu adalaha Lusianti Nur Cahyanti (The Excelent Customer Service), Nurdiyati, SE (The Best Rookie 2011), Dwi Prasetyo (The Best Team Work), Beni Marwoto (The Best Teller), Harmiati (The Best Producer) dan Harwati, SH (Best of The Best).
“Sepak terjang mereka patut diteladani. Mudah-mudahan menjadi inspirasi bagi karyawan lain,” tutur Manajer BMT Emas, H. Rofik Hananto, SE.
Mereka mampu menunjukkan kinerja yang maksimal sebagai perwakilan atau perwajahan BMT Emas. Baik dan tidaknya pelayanan BMT Emas serat citra BMT Emas sangat bergantung dari peran serta kiprah mereka dalam melayani nasabah. Mereka mampu mengemban amanat anggota KSU BMT Emas dan menjadi potret dari BMT Emas itu sendiri. Kegigihan dan totalitas mereka dalam menjalankan tugasnya patut menjadi inspirasi bagi karyawan lainnya. Tentu saja bukan sekedar untuk penghargaan. Namun, untuk kesuksesan dan kesejahteraan bersama.
H. Rofik Hananto, SE, manajer KSU BMT Emas menampakkan raut wajah yang cerah. Dibawah kepemimpinannya, manajemen BMT Emas dapat meraih prestasi yang patut diacungi jempol. Pada tahun 2011, .BMT Emas mengalami peningkatan asset yang prestisius. Kenaikan asset selama satu tahun itu mencapai hampir 100 persen dari total aset tahun sebelumnya Rp 3,2 miliar menjadi 6,2 miliar pada akhir tahun 2011. Pendapatan juga meningkat 186 persen dari tahun sebelumnya.
Rapat Anggota Tahunan (RAT) itupun berbeda dari tahun sebelumnya. Berbagai hadiah dan doorprize mewarnai setiap sesi acara. Tak hanya kepada nasabah setianya, KSU BMT Emas juga memberikan sejumlah bonus dan penghargaan kepada personil-personil BMT Emas yang berprestasi. Mereka menjadi ujung tombak BMT Emas yang pantas dibanggakan.
Para pencetak presatsi emas yang mendapat penghargaan itu adalaha Lusianti Nur Cahyanti (The Excelent Customer Service), Nurdiyati, SE (The Best Rookie 2011), Dwi Prasetyo (The Best Team Work), Beni Marwoto (The Best Teller), Harmiati (The Best Producer) dan Harwati, SH (Best of The Best).
“Sepak terjang mereka patut diteladani. Mudah-mudahan menjadi inspirasi bagi karyawan lain,” tutur Manajer BMT Emas, H. Rofik Hananto, SE.
Mereka mampu menunjukkan kinerja yang maksimal sebagai perwakilan atau perwajahan BMT Emas. Baik dan tidaknya pelayanan BMT Emas serat citra BMT Emas sangat bergantung dari peran serta kiprah mereka dalam melayani nasabah. Mereka mampu mengemban amanat anggota KSU BMT Emas dan menjadi potret dari BMT Emas itu sendiri. Kegigihan dan totalitas mereka dalam menjalankan tugasnya patut menjadi inspirasi bagi karyawan lainnya. Tentu saja bukan sekedar untuk penghargaan. Namun, untuk kesuksesan dan kesejahteraan bersama.
Sumber: Radar Banyumas
Tidak ada komentar:
Posting Komentar